LE MATINAL
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Bénin / Pag 2 : 77 milliards pour le secteur de la fonction publique

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« Renforcer la démocratie, l’Etat de droit et la bonne gouvernance ». C’est l’une des ambitions du Programme d’actions du gouvernement (Pag II 2021-2026) traduite dans le pilier 1 du document global dont le contenu a été dévoilé aux cadres techniques des ministères le jeudi 6 janvier 2022. Pour le quinquennat 2021-2026, c’est la bagatelle somme de 77 milliards de francs Cfa qui doit être mobilisés pour faire face aux défis du secteur de la fonction publique.

Le gouvernement du Nouveau départ entend apporter un appui à la modernisation de la gestion des ressources  humaines de l’Etat pour le quinquennat 2021-2026. C’est l’un des projets déclinés dans le Programme d’actions du gouvernement (Pag2) pour le quinquennat 2021-2026 dans le secteur de la fonction publique. Mis en œuvre depuis le quinquennat 2016-2021, il a été, entre autres, matérialisé par la simplification du processus de mise en retraite, la dématérialisation des services publics à travers la mise en place de la plusieurs plateformes de service contact avec les usagers etc. Cependant, la gestion qui a été faite jusque-là des ressources humaines de l’Etat a souffert de quelques insuffisances. Selon la ministre de la fonction publique, Adidjatou Mathys, c’est pour corriger ces insuffisances que le Pag a proposé le projet d’appui à la modernisation de la gestion des ressources  humaines de l’Etat pour le quinquennat 2021-2026. Cela va  permettre d’améliorer  l’intégration de toutes les données concernant les agents de l’Etat, un meilleur pilotage  de la gestion du personnel de l’Etat et surtout assuré l’alignement des procédures, des outils, des supports au principe moderne de gestion des ressources humaines de l’Etat. «  C’est ce projet qui nous permettra  après la conception du projet qui est déjà assez avancée d’acquérir un logiciel qui sera adapté à nos besoins et qui prendra en compte la situation administrative des agents de l’Etat depuis son recrutement jusqu’à la retraite», a-t-elle justifié. Opinant sur le deuxième projet de réforme, qui est celui de l’appui à la réforme et à la modernisation de la fonction publique, elle a déclaré que c’est pour plus d’efficacité au niveau de la fonction publique que ce projet a été inclus dans le Pag 2. Avec ce projet, il sera question de réformer l’administration publique par la conception d’une nouvelle stratégie de réforme. « Nous avons pensé à un projet de réforme de restructuration de l’administration publique. La fonction publique est devenue comme l’épouvantail des usagers et même du secteur privé. Il sera question que nous puissions, avec ce projet, réformer l’administration publique par la conception d’une nouvelle stratégie de réforme de la fonction publique qui nous permettra et bien évidemment de partir de ces insuffisances  et d’aller vers une amélioration de ces performances. Il s’agira pour cela  d’avoir des perspectives durable pour  l’administration », a-t-elle déclaré. Le gouvernement entend mettre en place, à travers ce projet, une administration publique plus performante et plus efficace en accordant au premier plan la réduction du train de vie de l’Etat. S’agissant des réformes qui portent ces deux projets majeurs, outre la poursuite de la dématérialisation des services publics, on peut citer l’amélioration de la gestion des carrières et la poursuite de la  remise automatique des livrets de pension, y compris aux  travailleurs du secteur privé, la mise en place de mesures visant à préparer les cadres à assumer de hautes fonctions dans l’Administration à l’échelle nationale et internationale, le renforcement de la prévention de la corruption en République du Bénin.

Léonce Adjévi

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